近日，集團各黨支部陸續(xù)召開2020年度組織生活會，開展民主評議黨員工作，切實把黨內政治生活落到實處，進一步提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

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白鷺公司黨支部高度重視本次專題組織生活會，認真制定工作方案，明確會議主題，組織理論學習，與駕駛員同志進行了多次深入的談心談話征求意見，為開好專題組織生活會打下了基礎。

會上，黨支部書記趙宏明通報了黨支部2020年度工作情況及2021年度工作計劃，明確了2021年度重點從黨員的示范引領、駕駛員的服務提升、內部管理的制度規(guī)范、組織活動的方式創(chuàng)新、交流溝通的暢通和諧、生產經營的有力支撐六個方面開展支部工作。

全體黨員觀看了江蘇先鋒網視頻《戰(zhàn)疫先鋒》和南京黨建網視頻《防控疫情、黨員先行》，學習了張維為《世界將以更快的速度向東方、向中國、向社會主義傾斜》的演講稿。全體黨員開展了嚴肅認真的批評和自我批評，經過群眾民主測評，對全體黨員進行了書面評價。

通過組織生活會及黨課學習，全體黨員接受了一次黨性教育，進行了一次自我凈化、自我提升，表示要在今年的工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做企業(yè)經營發(fā)展的定海針、螺絲釘，共同扭轉不利局面，創(chuàng)造新的成績。

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長運二公司黨支部召開組織生活會和民主評議黨員活動。

會上，黨支部書記宋寧和帶領全體黨員學習了集團《關于印發(fā)南京長客集團各黨支部召開組織和開展民主評議黨員工作的方案的通知》，根據文件要求，確立了會議主題、觀看了視頻、廣泛聽取黨員和群眾意見，從十個方面進行對照檢查。為防止評議活動形式主義，堅持問題導向，依照市委組織部《關于民主生活會、組織生活“十不準”》要求，大家紅紅臉、出出汗，堅持團結－批評－團結的教育方針，進行了面對面的互相評議。

下一步，黨支部將在抓好學習的基礎上，帶領公司全體職工，群策群力，團結一致，加快復班復產，推進轉型發(fā)展。

蘇創(chuàng)公司黨支部召開主題為“做合格黨員，在崗位發(fā)光”的組織生活會。

會前，蘇創(chuàng)公司支委會組織二十余名黨員和群眾代表，召開意見征集座談會，廣泛征求意見。在座談會上，代表們踴躍發(fā)言、各抒己見，在肯定2020年黨支部工作的同時，也提出了多條意見和建議，為蘇創(chuàng)公司黨支部提升服務水平和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供了有價值的參考。

會上，全體黨員集中學習觀看江蘇先鋒網視頻《戰(zhàn)“疫”先鋒》。黨支部書記袁亞斌通報了征集意見座談會情況和整改措施，同時對2020年度支部工作進行總結，重點對支部工作中存在的問題進行了查擺分析，明確了整改措施。全體黨員對自身存在問題進行了對標檢查并提出整改措施和努力方向。本著相互幫助、共同進步的宗旨，開展了相互批評，實實在在達到了“紅臉出汗”的效果。

會議還開展了黨員的民主評議，與會黨員通過無記名投票方式，全體黨員進行了自評和互評，評選出年度優(yōu)秀黨員。

會議最后，袁亞斌書記作總結發(fā)言。他認為，此次組織生活會會風端正，與會黨員都能認真查擺自身問題，達到了預期效果。他指出，開展批評與自我批評是加強自身建設和推動事業(yè)發(fā)展的重要法寶，通過相互批評能充分認識到自身的不足，不斷地提高自我、完善自我。他要求，全體黨員在新形勢下要發(fā)揚“三牛精神”，爭做“四講四有”合格黨員，在工作崗位上積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為穩(wěn)定企業(yè)經營、助力轉型發(fā)展而努力奮斗。?

【通訊員：白鷺公司（朱程玲）、長運二公司（王偉）、蘇創(chuàng)公司（李濤）】